달성군 공무원노조, 갑질 의회 규탄하는 기자회견

대구 달성군 공무원노조가 24일 달성군의회 본회의장 앞에서 ‘갑질 및 폭언 근절을 위한 달성군의회 규탄’ 기자회견을 가졌다.노조 측은 이날 기자회견에서 “지난 16일 달성군의회 정례회 회기 중 A의원이 공식적인 자리에서 공무원 B과장에게 반말과 폭언, 고성으로 인격을 모독했다. 그로 인해 B과장은 충격과 스트레스로 지난 22일 명예퇴직을 신청하는 초유의 사태가 벌어졌다”고 주장했다.기자회견에 앞서 공무원 노조 관계자들은 “지난 23일 군의회를 방문해 군의장을 만난 자리에서 이러한 사건에 대해 강력히 항의하고 사과 및 재발방지 대책을 요구했다”며 “그러나 군의회는 자체 논의 후 ‘반말, 폭언’을 명시한 사과문 답변은 할 수 없다는 어이없는 통보를 해왔다”고 밝혔다.이에 대해 달성군의회도 이날 오후 관련 입장문을 내고 “공무원노조는 집행부와 군의회가 대화로 충분히 풀어 갈 수 있는 사안에 지나치게 개입하는 월권행위를 하고 있다”며 “무엇보다 사실 여부를 꼼꼼하게 확인 하지 않은 채 아님 말고 식의 무책임한 모습을 펼치는 건 매우 유감”이라고 밝혔다.김재호 기자 kjh35711@idaegu.com

진보당 대구시당, 겉핥기에 그쳐서는 안 될 대구시 공무원 부동산 투기 조사

진보당 대구시당은 24일 “대구시 공무원 부동산 투기 조사가 겉핥기에 그쳐서는 안 될 것”이라고 밝혔다.진보당 대구시당은 이날 논평을 내고 “지난 23일 대구시는 공무원 가족들의 땅 투기 의혹을 전면 조사한 결과 내부 정부를 활용한 불법 투기가 없었다고 밝혔다”며 “합동조사단을 꾸려 공무원 배우자와 직계존비속 5천659명을 들여다봤더니 주민등록법 위반 혐의 1건 이외에 특별한 사항이 없었다는 것”이라고 전했다.이어 “그러나 이런 조사를 한 것만으로 공직자 부동산 투기 의혹을 모두 해소했다고 보기는 어렵다”며 “무엇보다 조사 대상을 현직 공무원이 아니라 최근 퇴직자까지 넓혀 면밀히 훑어보고 문제가 드러날 경우 일벌백계하는 것이 옳다”고 했다.또 “그래야 공직자의 부동산 투기가 민생에 반하는 중대 범죄라는 점을 공직사회에 널리 주지시킬 수 있다고 보기 때문”이라며 “조사 대상을 공직자를 넘어 ‘개발사업의 결정권자’나 ‘계획수립자 외 개발사업계획을 공시 이전에 취득한 자’로서 ‘개발사업 공시 7년 이내 퇴직자’ ‘공기관과 개발사업 위수탁기관이나 단체의 임직원’까지 포함해야 한다”고 주장했다.그러면서 “진보당의 류재수 경남 진주시의원은 최근 이러한 취지를 담은 ‘공직자 및 직무관련자 부동산투기 방지조례안’을 전국 최초로 발의했다”며 “이런 제도적 노력이 더 이어져야 최근 진행된 ‘공직자 전수 조사’ 행위가 부동산 투기를 근원적으로 근절하기 위한 방편으로 귀결될 것”이라고 강조했다.마지막으로 “대구시 역시 현직에 대한 단 한 번의 조사로 그치지 말고 조례 제정 같은 법적인 제도화까지 촘촘히 짜기를 바란다”고 역설했다.이혜림 기자 lhl@idaegu.com

대구경찰, 강도높은 공무원 부동산 투기 수사 하고도 알맹이 없는 결과 내놔

대구경찰이 LH와 고위공직자들의 내부 정보를 통한 부동산 투기를 대대적으로 수사를 벌였으나 이렇다할 성과를 내지 못해 ‘알맹이 없는 수사’라는 지적이다.대구경찰청은 지역 내 부동산 투기에 대한 수사를 벌인 결과 21건 222명을 수사해 8건 76명을 송치하고 기획부동산 사건 주요 피의자의 소유 부동산 등 41억9천만 원 상당을 기소 전 추징 보전했다고 23일 밝혔다.지난 3월15일부터 지난 22일까지 진행된 부동산 투기 수사에서 공공주택 지구 내 위장 전입 33명, 투기목적 농지 불법 매입 19명, 의료시설용지 불법 전매 15명, 부동산 차명거래 9명을 검찰에 송치했다.송치된 인원은 일반인이 70명으로 가장 많았고 공무원 3명, 교수 2명, 한국토지주택공사(LH) 직원 1명이다.LH가 개발하는 연호공공주택지구 내 투기 의혹과 관련해서는 33명이 위장전입, 9명이 부동산 차명거래 혐의를 받고 있다.하지만 이번 부동산 투기 사범 대부분은 농지법 위반, 위장 전입 등으로 이번 수사의 발단이 된 ‘LH 임직원과 고위공직자들의 내부정보를 이용한 땅 투기 의혹’은 단 한 건도 밝혀내지 못했다.김대권 수성구청장과 대구시 간부 공무원의 연호지구 투기 의혹은 무혐의에 해당하는 불송치 됐다.경찰은 앞서 지난 4월12일 대구시청 도시계획과와 4월27일과 5월12일 수성구청 도시디자인과와 홍보소통과를 각각 압수수색하는 등 강도 높은 수사를 벌여왔다.대구경찰청은 현재 부동산 투기와 관련해 4건 103명을 추가로 수사하고 있다고 덧붙였지만 공직자나 LH 임직원들이 땅투기 수사는 사실상 끝난 것으로 보인다.경찰의 이번 중간수사 발표를 두고 시민단체들은 반발하고 있다.우리복지시민연합 은재식 사무처장은 “시민들의 눈높이에서 봤을 때 공감하기 힘든 결과다. 대구경찰의 조사는 상당히 미흡하다”며 “중간 결과를 봤을 때 대구시 공무원 가족에 대한 2차 조사, 공무원, LH 직원에 대해 더 철저하게 책임을 묻는 수사가 필요하다”고 촉구했다.신헌호 기자 shh24@idaegu.com

대구시교육청, 간부공무원 학교급식 현장 특별점검

대구시교육청이 식중독 취약시기에 맞아 다음달 2일까지 간부공무원 학교급식 현장 특별점검을 진행한다.부교육감 및 국·과장 등 간부공무원 21명이 불시에 급식 현장을 방문해 급·배식 전 과정을 점검한다.주요 점검 사항으로는 납품 차량의 적정온도·청결 상태, 식재료의 신선도, 규격 검수 및 개인위생과 급식 시설·기구의 위생적 취급 등이다.이번 점검에서는 코로나19 대응 사항으로 △급식소 방역·소독 △배식대기 시 적정 간격 유지와 식탁 칸막이·지정좌석제 운영 △급식 시 대화 금지 및 올바른 마스크 착용 △조리종사자 발열 체크와 유증상자 발생 시 대응체계 등에 대해서도 확인한다.강은희 대구시교육감은 “코로나19 상황에서도 전면등교를 함에 따라 안전하고 위생적인 급식이 되도록 교육청과 학교에서 최선을 다하고 있으며, 어려운 여건에서도 학생들에게 행복한 급식을 제공하고 있는 급식관계자분들의 수고에 감사드린다”고 말했다. 김종윤 기자 kjyun@idaegu.com

경북도교육청, 7월1일자 지방공무원 정원 조정 시행

경북도교육청이 다음달 1일자로 지방공무원 정원 조정을 시행한다.지난 3월1일 자 각급 학교 학급편성 결과 및 교육행정 환경변화에 따른 정원 배치가 주요 골자다.총 지방공무원 정원에 대한 변경은 없다. 정원을 늘리지 않고 현재 정원의 범위 내에서 각급 학교 정원을 조정해 효율적으로 재배치했다.경북교육청은 △올해 각급 학급편성 결과에 따른 학교별 정원 조정 △행정직 공무원이 1명뿐인 학교의 행정직 추가 배치 △직속기관 분원 및 소속기관 설립에 따른 기관 정원의 적절한 배치 △교육행정 수요 변화에 맞춘 정원 조정 등을 통한 효율적인 인력 배치를 한다.경북교육청은 올해 소규모학교 행정업무 경감을 위해 초등학교 행정직 1인 배치 기준을 지난해 초등학교 5학급 30명 미만에서 초등학교 3학급 미만으로 변경했다.이를 통해 초등학교 32개 학교에 행정직 1명을 추가 배치해 지난해 38개교인 1인 행정실 학교를 6개교로 대폭 줄였다.이로써 경북에는 1인 행정실 학교가 초등학교 6개교, 중학교 44개교로 총 50개교가 남게 됐다.경북교육청 최규태 행정과장은 “이번 정원조정은 교육현장의 요구를 최대한 수용하려고 노력한 결과”라며 “앞으로도 학교 현장 지원 강화에 초점을 맞춘 정원조정을 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 김형규 기자 kimmark@idaegu.com

대구 소방공무원 노조 출범

공무원노조법 개정에 따라 7월부터 소방관 노조 설립이 가능해진 가운데 대구에도 소방공무원노동조합이 출범했다.조합은 21일 강서소방서에서 설립총회를 열고 규약(안) 승인 및 임원진을 구성했다.그동안 소방공무원은 노조 가입이 불가능했다. 국제노동기구 핵심협약 기준에 따라 정부에 지속 권고로 지난해 국회에서 관련 법률이 통과되면서 노조 설립이 가능해졌다.소방공무원은 화재진압 등 위험한 직무를 담당하고 있음에도 근무여건이 열악해 환경개선 필요성이 제기돼 왔지만, 노조 설립 제한 등으로 현장 목소리를 내는 데 한계가 있다는 지적을 받아 왔다. 이승엽 기자 sylee@idaegu.com

대구 공기업 임원 자리, 공무원 전용되나

또 때가 됐다. 매년 이맘때면 연례 행사다. 대구시 산하 공사·공단의 임기가 만료된 임원 자리가 여러 곳 빈다. 후임자를 두고 설왕설래가 무성하다. 특정인 낙점 소문도 돈다. 명예퇴직 신청을 한 대구시 고위 공무원들의 움직임이 부산해졌다.대구시 산하기관의 임원 자리는 그동안 퇴직 공무원의 전유물이다시피 했다. 물론 일부 외부 전문가들이 기용되기는 했지만 가뭄에 콩 나듯 했다. 그 외 대부분은 공무원 일색이다. 이젠 대구시도 공기업 임원 자리의 문호를 대폭 개방할 때가 됐다. 외부 수혈을 통해 공기업에 새 바람을 불어넣고 조직에 윤기를 더할 필요가 있는 것이다.고위 공무원의 대구시 산하기관 임원 임용의 경우 수 십 년 동안 쌓은 행정 전문성을 살릴 수 있는 장점이 있다. 정년을 1년 앞둔 명퇴 신청은 고위직 인사의 숨통을 틔워 주는 긍정적인 측면도 있다. 또한 대구시장으로 봐서도 경륜과 전문성을 살려 3년 정도 현업과 관련된 부서에서 일하도록 배려하는 것이 조직 관리 차원에서도 도움이 된다.이런저런 사정으로 그동안 공사·공단의 임원 자리엔 퇴직 고위 공무원이 주로 진출했고 대구시장 선거를 도운 대구시 의원과 선거 캠프 인사들이 자리를 차지하기도 했다. 시의원과 캠프 관계자의 임용은 논공행상 논란을 낳았다. 하지만 공기업 임원 자리를 이렇게 떡 나눠먹듯 해선 안 된다는 지적이 나온다. 대구시는 이런 분위기를 감안해야 할 것이다.올 하반기 대구시 산하 공사·공단의 임원 자리가 줄줄이 빌 예정이다. 퇴직을 앞둔 고위 공무원들의 발걸음이 바빠졌다. 대구교통연수원장, 엑스코 경영본부장, 대구환경공단 사업본부장이 공모를 앞두고 있다. 내년 2월엔 대구도시공사 사장 임기가 만료된다. 이 자리의 향배도 관심사다. 이달 말 명예퇴직을 신청한 대구시 국장급 공무원들이 명함을 내밀고 있다. 대구시는 공모를 통해 대구교통연수원장 등을 선발할 계획이다.대구시의 국장급 이상 간부 공무원 4명이 퇴직을 앞두고 있다. 이들 중 상당수는 공로 연수가 아닌 명예퇴직을 신청, 자리가 비는 공사·공단의 임원에 지원할 것이라는 관측이 유력하다.대구시는 공무원의 경륜과 전문성을 살리는 한편 외부 수혈을 통해 공기업 운영의 활성화를 꾀할 수 있는 방안을 찾아야 한다. 언제까지 공기업 임원 자리가 퇴직 공무원들의 전유물이 되도록 할 텐가. ‘그 나물에 그 밥’ 임원 인사라는 소리는 듣지 않도록 하길 바란다. 낙하산 인사는 필요한, 최소한에 그쳐야 한다.

대구 공사 공단 빈 자리 누가 갈까…하반기 대구 공사공단 임원자리 줄줄이 공모

올 하반기 대구시 산하 공사·공단의 임원자리가 줄줄이 나면서 퇴직을 앞둔 고위 공무원들의 발걸음이 바빠졌다.20일 대구시에 따르면 최길영 전 대구교통연수원장이 대구시설공단 이사장으로 자리를 옮기면서 대구교통연수원장 자리가 공석이다.대구시는 조만간 공모를 통해 대구교통연수원장을 선발할 계획이다.대구교통연수원장은 이훈(5대), 최현득(7대), 권오수(9대) 등 대구시 국장급 공무원들이 가는 자리로 인식됐다.지난 10대와 11대는 김대현, 12대는 최길영 등 시의원 출신들이 부임했으나 모두 대구시장 캠프 출신으로 분류된다.이번에는 이달 말 공로연수에 들어가는 국장급 공무원들이 갈 것이라는 소문이 벌써부터 돌고 있다.엑스코 경영지원본부장도 오는 8월 임기가 끝남에 따라 조만간 공모에 들어간다.현 황종길 본부장도 대구시 건설교통국장 출신으로 엑스코에서 4년6개월 동안 근무했다.이 자리 역시 이달 말 퇴직을 앞둔 대구시 국장급 공무원이 응모할 것이라는 관측이 많다.대구환경공단 사업운영본부장 자리도 8월께 공모절차가 진행될 예정이다.이 자리 또한 대구시 도시기반혁신본부장을 지냈던 심임섭씨가 지난 2018년 부임했다. 심 본부장이 임기 종료를 한 달여 앞둔 지난 13일 암투병 끝에 사망함에 따라 공단은 공모 절차에 따라 후임을 선발할 예정이다.내년 2월 10년의 임기를 끝내는 대구도시공사 사장 자리에 누가 올지 지역 관가의 관심이 높다.2012년 2월 부임한 이종덕 사장이 3연임 끝에 내년 2월 퇴임할 예정이다. 대구도시공사 사장은 대구도시철도공사 사장, 대구시설관리공단 이사장 등 3대 공사·공단 중 가장 알짜자리로 꼽힌다.이달 말 대구시 국장급 이상 간부공무원 4명이 퇴직을 앞두고 있다. 이들 상당수는 공로연수가 아닌 명예퇴직을 신청한 것으로 알려져 공석이 되는 공사·공단 임원에 지원할 것이라는 관측이 많다.또 연말에 퇴직하는 국장급 간부공무원 중에도 조기 퇴직 후 3년 정도 자리가 보장되는 공사·공단 임원에 도전할 것이라는 전망도 있다.대구시 한 고위공무원은 “올 하반기 공석이 되는 대구시 공사·공단 임원자리가 공모가 시작되기 전부터 벌써 ‘누가 낙점 됐다’는 소문이 돌고 있다”며 “1년의 공로연수를 포기하더라도 3년 정도 보장되는 자리인 만큼 퇴직공무원들의 경쟁이 치열할 전망”이라고 귀띔했다.이주형 기자 leejh@idaegu.com

안동시, 과수화상병 신속한 현장 대응 체계 구축

최근 안동시 지역 사과원에서 과수화상병이 발견된 이후 현재까지 약 5.45ha에 달하는 재배 면적이 매몰 완료했거나 매몰될 예정이다.농촌진흥청과 경북농업기술원, 안동시 공무원이 협력해 병 발생 과원 인근 지역에 대해 정밀 예찰을 실시하고 있으며, 농촌진흥청 재해대응과의 지원으로 의심 증상 발견 시 간이진단키트와 RT-PCR(실시간 유전자 검사법) 검사를 통한 현장 확진 체계를 갖춰 화상병에 대한 신속한 대응으로 더 이상의 추가 확산이 나오지 않도록 총력을 다하고 있다.또 최근 과수화상병 예찰 방제사업 지침 개정으로 안동시가 과수화상병 미발생지역에서 발생지역으로 방제권역이 재설정됨으로써 과수화상병이 발생한 과원만 매몰하게 돼 그나마 과수농가의 피해가 줄어들 것으로 예상된다.‘과수화상병’은 세균에 의해 사과나 배 등의 과수가 마치 불에 타 화상을 입은 듯한 증세를 보이다가 시커멓게 말라 죽는 병이다. 현재 뚜렷한 치료제가 없어 일단 감염되면 즉시 나무를 매몰해야 하며 이후 최소 3년간은 과수를 심을 수 없다. 한편, 안동시농업기술센터에서는 오랜 기간 공들여 키운 사과나무를 하루아침에 매몰하고 폐원하게 돼 상심이 큰 농업인들이 조기에 정서적 안정을 찾고 향후 영농설계에 도움이 될 수 있도록 정서·심리치료 지원을 계획 중에 있다.농업기술센터 관계자는 “과수화상병이 더 이상 확산되지 않도록 투입 가능한 인력과 장비를 총동원해 방제 활동에 총력을 다하겠다”고 말했다.김진욱 기자 wook9090@idaegu.com

달성군, 선배·신규 공무원 멘토·멘티 결연식 개최

대구 달성군은 선배공무원과 신규공무원의 원활한 소통을 통한 이해의 폭을 넓히고자 지난 10일 멘토·멘티 결연식을 개최했다고 밝혔다.군은 6급 선배공무원 멘토 14명과 신규공무원 멘티 40명을 선정하고, 이날 멘토링제 활성화를 위한 전문가 특강을 진행했다.또 김문오 달성군수와 멘토·멘티가 함께 소통하는 시간도 마련됐다.앞으로 14개 팀 54명의 멘토·멘티는 6개월간 월 1회 진행될 예정인 ‘멘토·멘티 day’ 프로그램을 통해 소통과 협업 활동, 예산회계, 민원응대 등에 대한 정보와 노하우를 공유한다.달성군은 직무역량강화 온라인 교육, 달성바로알기 탐방 등 다양한 실무 위주의 교육을 진행시켜 올해 말 팀별 교육활동 실적 평가를 통해 우수팀을 선발, 시상에 나설 예정이다.김문오 달성군수는 “멘토·멘티의 관계는 어려운 것이 아니라 밀어주고 당겨주는 보이지 않는 인연의 끈이다”며 “어려운 일이 있으면 함께 풀어나가고 신규공직자의 톡톡 튀는 아이디어와 선배공직자의 경륜을 접목해 군정 발전의 아이디어 뱅크 역할을 해줬으면 한다”고 전했다.김재호 기자 kjh35711@idaegu.com

멀쩡한 도로교통법 위반 증거 두고 과태료 못 매기는 지자체

대구에 사는 A씨는 최근 황당한 일을 겪었다.지난달 초 중구 남산4동 교차로 일대에서 횡단보도에서 가까운 곳에서 불법 정차하는 차량을 발견했다.A씨는 불법 정차 차량이 찍힌 블랙박스 영상을 국민신문고에 접수했다. A씨의 신고 건은 국민권익위원회에서 중구청으로 이송됐다.하지만 며칠 뒤 중구청으로부터 ‘과태료 부과가 어렵다’는 답변을 받았다.A씨는 “사진과 동영상 무슨 차이인지 이해할 수가 없다. 탁상행정이 바로 이런 것”이라고 분통을 터트렸다.도로교통법 제32조에 따르면 교차로 가장자리 및 도로 모퉁이로부터 5m 이내인 곳과 횡단보도로부터 10m 이내인 곳 등은 주·정차 금지 구역이다.영상기록매체로 불법 주·정차가 입증된 차량에 대해 지자체는 도로교통법 시행령에 따라 과태료를 부과해야 한다.특히 황색복선은 24시간 주·정차 금지 구역으로 단속대상이다.그렇다면 어떻게 된 일일까.행정안전부의 지침 탓이다.행안부는 2019년 주민이 직접 신고할 수 있는 주민신고제를 도입하면서 안전신문고 앱의 사진 촬영 기능을 통해서만 신고할 수 있도록 제한을 뒀다.이에 따라 행안부 지침에 예속된 지자체는 불법 주정차 신고와 관련해 동영상 자료를 활용할 수 없어 A씨의 신고를 처리할 수 없다.B구청 직원은 “상급 행정 기관이 내린 지침을 무시하면 절차적 문제가 발생하다보니 불법 주·정차 위반 증거자료가 있어도 과태료를 부과할 수 없다”고 설명했다.C구청 직원도 “도로교통법 등에 절차가 명시돼 있다면 법령을 따라야겠지만, 주민의 증거자료로도 과태료를 부과할 수 있는지 등이 자세하지 않다”며 “법에서 모든 걸 규정하고 있지 않기 때문에 행안부 지침을 안 따를 수 없다”고 했다.일선 직원들은 지침을 제시해놓고 애매한 상황이 발생한 경우 판단을 유보하는 행안부의 태도가 문제라고 지적했다.D구청 직원은 “지침에 따른 과태료 부과 또는 비부과가 애매한 경우 행안부에 보고를 하면, 행안부가 타 시·도의 경우를 살펴본 후 답변해준다”며 “그렇지만 정형화된 대처 방법이 없는 특이 케이스는 1차적 책임은 구·군에 있다고 회신해 난감할 때가 있다”고 말했다.유현제 기자 hjyu@idaegu.com

세대 차이 좁히는 구미교육지원청 ‘거꾸로 멘토링’

구미교육지원청이 지난 7일 교육지원청 대회의실에서 ‘거꾸로 멘토링’ 멘토-멘티 결연식을 열었다.‘거꾸로 멘토링’은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링 방식에서 벗어나 젊은 후배 공무원이 선배 공무원의 멘토가 돼 직급이나 나이에 관계없이 자유롭게 의견을 나누고, 선배 공무원이 후배 공무원에게 ‘요즘 세상’을 배우며 소통하는 프로그램이다.구미교육지원청은 조직 구성원이 서로의 세대 차이를 좁히고 더 많은 소통의 기회를 만들어 주기 위해 이번 행사를 마련했다.신동식 교육장을 비롯한 관리자급 직원 5명과 구미교육지원청과 지역 초·중학교 젊은 교직원 15명이 이날 대면 또는 비대면으로 서로에게 멘토와 멘티가 됐다.신동식 교육장은 “따뜻한 구미교육 실현을 위해서는 관리자로서 젊은 직원들의 생각과 의견을 듣고 공부하는 시간이 필요하다”며 “이번 결연이 학교 현장이나 세부적인 이야기들을 서로 공유할 수 있도록 스스럼없이 이야기하고 소통하는 장이 되길 바란다”고 말했다.류성욱 기자 1968plus@idaegu.com

확진자 증가로 기초지자체 인원 차출…공무원 일감늘어 불만

대구지역 기초지방자치단체들이 구청근무 인력을 보건소로 추가 파견하는 바람에 업무가 늘어나자 일선 공무원들의 불만이 높다.대구지역 구·군청에 따르면 남구·달성군청을 제외한 6개 구청이 역학조사 업무 보조를 위해 보건소로 구청 인력을 파견하고 있다.이번에 파견되는 기초지자체 인력 54명 규모로 기존에 파견된 인력 134명을 합친 188명의 구·군청 직원이 맡던 본연의 업무에서 배재되고 보건소에서 근무한다.중구청은 10명을 1주 간격으로, 동구청은 3명을 3주 간격으로, 서구청은 3명을 연말까지 파견한다. 또 북구청은 5명을 1주 간격으로, 수성구청은 27명을, 달서구청은 6명을 1달 간격으로 보건소에 파견한다.대구지역 코로나19 확진자가 지난달부터 급증함에 따라 보건소들의 역학조사 역량이 한계에 다다름에 따른 것이다.가장 많이 파견하는 수성구청의 경우 구청 직원 692명 중 49명(7%)이 보건소로 파견돼 구청 업무에 지장이 초래될 것으로 예상된다.차출 대상은 비재난 담당 부서의 6~9급(팀장~주무관)이며 기존에 파견돼 민원 상담, 예방접종센터 운영, 행정 업무 등을 처리한 것과는 달리 역학조사 업무 보조만 맡게 된다.구·군청 공무원들은 자가격리자 관리 업무에 이어 보건소 업무를 또 맡게 돼 부담이 이만저만이 아니다.파견을 가게 된 A구청 공무원은 “파견으로 부재중일 동안 우리 부서에서 꼭 결재를 받아야 할 서류들을 미리 작성해야 해서 많이 바빠졌다”며 “파견된 후에도 오후 6시 이후 구청에 와서 일을 보고, 오전 9시 이전에 구청에 도착해 결재를 올려놓고 보건소에 가야할 처지”라고 하소연했다.B구청 공무원은 “담당자 부재 시 대신 업무를 처리해 주는 대직자가 담당자의 업무를 처리하게 돼 있어 대직자의 업무가 가중되는 건 어쩔 수 없다”며 “대직자라도 담당자가 아니기에 처리할 수 없는 업무는 쌓아놓을 수밖에 없다”고 말했다.유현제 기자 hjyu@idaegu.com