“의료인력 확보 가장 큰 관건
인구 14만여 명인 김천시의 유일한 김천제일병원 산후조리원이 이달 초 문을 닫은 데 이어, 분만실마저 폐쇄될 위기에 처한 데 따른 후속 조치다.
김충섭 김천시장은 최근 김영길 경북도 보건정책과장과 만나 김천의료원에 분만실, 신생아실, 산후조리원을 설치하는 방안을 협의했다.
출산환경 조성이 공공의료기관의 역할이란 점에는 뜻을 모았지만, 김천의료원이 후속 조처를 할 수 있을지는 미지수다.
김미경 김천의료원장은 “김천시민들의 불편해소를 위해 공공의료기관이 해결해야 한다는 점은 공감하고, 의료원 안팎에 시설을 갖추는 것은 어렵지 않지만, 의료인력을 원활하게 공급할 수 있느냐가 가장 큰 관건”이라고 말했다.
김천의료원은 현재 산부인과 전문의가 1명뿐이다. 분만실과 신생아실을 24시간 체제로 운영하려면 최소한 산부인과 전문의 2명과 소아청소년과 전문의 2명, 간호사 10명 이상이 추가로 필요한 실정이다.
전문의가 중소도시 근무를 기피해 인력수급이 쉽지 않은 데다 최근에는 간호사 구하는 것도 만만치 않은 실정이다.
김천의료원은 분만실을 운영하다가 거듭된 적자로 2002년 문을 닫은 바 있다.
김 의료원장은 “김천에서 연간 1천100명의 신생아가 태어나고 김천제일병원이 이 중 330명을 담당했다”며 “앞으로 분만실과 신생아실을 운영하려면 큰 적자를 내지 않도록 구체적인 실행계획을 세워야 할 것 같다”고 말했다.
김천제일병원 측은 “김천도립의료원이 분만실을 갖추려면 1년은 걸릴 것 같다”며 “그때까지는 분만실을 운영해 의료기관의 소임을 다하겠다”고 밝혔다.
앞으로 김천의료원에 분만실과 신생아실 운영을 위한 국·도비 지원과 의료인력 채용이 원활하게 이뤄져야 시민들의 원정 출산 어려움이 해소될 것으로 보인다.
안희용 기자 ahyon@idaegu.com