매그나칩반도체 노조 매각반대 투쟁…“제2의 하이디스 사태 될 것”

최근 중국계 사모펀드에 매각 절차를 밟고 있는 매그나칩반도체의 노동자들이 본격적인 매각반대 투쟁을 돌입했다.매그나칩반도체 노동조합은 지난 8일 구미사업장에서 노조원 등 200여 명이 참여한 가운데 집회를 열고 회사 측에 ‘매각을 철회해 줄 것’을 요구했다.노조 측은 “노사관계의 악화, 전체 임직원들의 고용과 소득의 급격한 변동을 초래할 수 있는데도 회사가 노조를 배제한 채 밀실협상을 통해 이번 매각을 결정했다”며 “노조가 참여하지 않은 적대적 매각 진행을 철회할 것을 강력하게 경고한다”고 밝혔다.그러면서 “매그나칩반도체의 중국계 자본 매각은 대한민국의 중요한 첨단 반도체 기술의 국부유출을 시도하는 행위”라며 “매각이 계속해서 진행된다면 이를 막기 위해 범국민적 투쟁에 나설 것”이라고 경고했다.매그나칩반도체는 하이닉스반도체(현 SK하이닉스)의 비메모리 사업부가 모체다. 2004년 하이닉스에서 분사된 뒤 미국계 애비뉴캐피털에 인수됐다. OLED 구동칩과 미래 자동차에 필요한 전력 반도체를 개발·생산하고 있으며 정규직과 파견직 등 850명이 이곳에서 일하고 있다.최근 매그나칩반도체가 논란에 중심이 선 건 지난달 26일 이사회와 경영진이 회사를 일괄 주식 매각 형태로 중국 자본에 매각하겠다는 입장을 밝히면서부터다.노조 측은 이번 매각 결정이 ‘제2의 하이디스 사태’가 될 수 있다며 강하게 반발하고 있다.하이디스는 하이닉스반도체 LCD 사업부에서 분사한 기업이다. 2002년 중국 BOE는 하이디스를 인수한 뒤 기술과 노하우를 흡수해 세계 1위 LCD업체로 부상했다. 하지만 빈껍데기만 남은 하이디스는 버려졌고 이곳에서 일하던 2천여 명의 노동자가 거리로 내몰렸다.국민의힘 김영식 의원(구미을)은 “반도체 산업은 국가 기간산업이며 핵심기술로 하이디스 사태에서 보듯이 중국 자본에 의해 기술만 빼앗긴 채 버려질 가능성이 크다”며 “매그나칩 반도체의 중국 자본 매각에 대해 산업통상자원부는 사업 승인을 마땅히 불허해야 할 것”이라고 주장했다. . 류성욱 기자 1968plus@idaegu.com

전교조, 학급당 학생 수 20명 상한 법제화해야

전국교직원노동조합(이하 전교조)이 학교 학급당 학생 수 20명 상한 법제화를 촉구했다.전교조 대구 및 경북지부는 24일 더불어민주당 대구시당 앞에서 기자회견을 열고 학급당 학생 수를 현재보다 감소시키고 기준을 법제화해야 한다는 목소리를 냈다.전교조는 교육격차와 학생의 심리 문제가 대두되는 상황에서 학급당 학생 수를 줄여 학교 문을 열어야 한다고 주장했다.전교조 관계자는 “현재 거리두기 1.5단계를 적용 중인 대구지역에는 전원 등교가 이뤄지고 있지만 교실 내 밀집도는 심한 경우 학급당 40명이 넘는 경우가 있어 등교가 위험한 상황”이라며 “학급당 학생 수에 상한을 두지 않고는 안전한 등교수업이 불가능하다”고 말했다.현재 대구지역 학급당 30명이 넘는 학교는 모두 43개교·852학급이다.초등학교 13개교·278학급, 중학교 20개교·457학급, 고등학교 10개교·117학급이다.또 전교조는 교사 10명 중 9명이 ‘학급당 학생 수 20명, 유치원 14명 이하일 때 교육의 질이 높아진다’고 답한 설문조사 결과도 제시했다.지난 23일 전교조가 전국 교사 9천879명(초·중·고 교사 5천984명, 유치원 교사 3천895명)을 대상으로 설문 조사한 결과에 따르면 90.8%의 교사가 찬성한 것으로 나타났다.전교조 관계자는 “국회는 학급당 학생 수 20인 이하 법안을 즉각 통과시켜야 한다. 국민동의청원 운동을 통해 학급당 학생 수 상한 법제화를 이뤄낼 것”이라고 말했다.이에 대구시교육청 측은 “현재 대구지역은 학급당 30명을 기준으로 두고 이상이면 과밀학교로 보고 있다”며 “전교조 측에서 주장하는 부분들을 이행하기 위해서는 교원 및 학교 수를 확충해야 하는데 막대한 예산이 투입돼야 하기 때문에 장기적인 관점에서 확인하고 준비해야 할 문제”라고 밝혔다.김종윤 기자 kjyun@idaegu.com

나들이콜 운전기사 처우 개선하라…사고발생하면 운전기사 책임

지역연대노동조합은 17일 대구시설공단 앞에서 기자회견을 열고 “나드리콜 운전기사 처우를 개선하라”고 요구했다.노조는 “공기업인 대구시설공단은 사고가 발생하면 운전기사들에게 책임을 전가하는 방식으로 경영하고 있다”며 “공무직 노동자인 운전기사들은 안전보다 성과에 치중하는 업무 환경에 놓여있다”고 주장했다.노조는 차등 성과급제 폐지, 교통사고 가해·피해 여부와 상관없이 부과한 벌점제도 개선, 업무 중 사고 발생 시 산재 처리, 주취자 탑승 거부 권한 부여, 미성년자 장애인 보호자 동승을 요구했다.나드리콜은 장애인 등 교통약자를 위한 특별교통수단 차량 이용 서비스다.이주형 기자 leejh@idaegu.com

경산시공무원노조, 한 부모 가정 경산사랑愛카드 전달

경산시공무원노동조합(위원장 박미정)은 지난 5일 민족 최대 명절인 설 명절을 앞두고 지역 저소득 한 부모 가정 20가구를 대상으로 가구당 10만 원이 충전된 ‘경산사랑 애 카드’(200만 원 상당)를 전달했다.남동해 기자 namdh@idaegu.com

구미시공무원노조 갑질 논란 김택호 의원 사퇴촉구

구미시 공무원노동조합이 직원 상대 갑질 논란을 야기한 김택호 시의원의 사퇴를 촉구하고 나섰다.구미시 공무원노조는 3일 성명서를 통해 “김택호 의원이 2019년 공개 석상에서 입에 담기도 민망한 성 알선이란 표현을 서슴없이 하고 직원 개인의 사생활을 수차례 언급해 1천700여 공직자들의 자존심과 사기를 무참히 짓밟았다”고 주장했다.노조는 “지난해 말 김 의원이 자신의 사건과 관련된 자료를 요구해 담당자가 외부에 유출해서는 안된다고 당부하며 자료를 제공했는 데 이를 유출해 담당자가 사법처리될 처지에 놓였다”며 “김 의원이 제출한 동료 시의원 징계요구서를 검토한 담당 계장이 요건이 맞지 않아 반려했는데도 억지를 부리며 경찰에 직무유기로 고발했다”고 덧붙였다.최근 김 의원과 관련해 구미시청 공무원 1명이 개인정보보호법 위반으로 검찰에 송치되고 계장급 공무원 1명은 직무유기로 경찰 조사를 받았다.신승남 기자 intel887@idaegu.com

영덕군-영덕군청공무원노동조합 단체협약 체결

영덕군과 영덕군청공무원노동조합(위원장 김영남)이 지난 20일 영덕군청 제1회의실에서 노사 양측 교섭위원 14명이 참석한 가운데 단체협약 체결식을 가졌다.체결식은 양측 교섭위원 소개와 경과보고, 대표교섭위원 인사말, 단체협약식 서명 등의 순으로 진행됐다.이번 단체협약은 2019년 2월13일 노동조합 설립 이후 처음 체결하는 것으로, 지난해 4월 상견례를 시작으로, 5차례 본 교섭과 실무 교섭을 거쳐 최종합의에 이르게 됐다.전문과 본문 103조로 구성된 협약의 주요 합의사항으로는 △노조의 조합 활동 보장 △조합원 근로조건 개선 △정기적인 노사협의회 개최 △업무환경 개선 △행정문화 개선 △조합원 후생복지 확대 등 조합원의 근로조건 개선 및 복리증진, 건전한 조합 활동 보장 등이다.이희진 영덕군수는 “코로나19의 전국적인 확산이라는 어려운 여건에도 상호 존중과 이해를 바탕으로 원만하게 노사합의를 이뤄낸 공무원노조에 감사하다. 상호간 적극적 논의와 신뢰를 바탕으로 단체협약이 체결된 만큼 합의된 사항에 대해서는 법령과 예산 범위 안에서 적극적으로 지원하겠다”고 말했다.강석구 기자 ksg@idaegu.com

경산시공무원노조, 신규임용자 서면 간담회 개최

경산시공무원노동조합(위원장 박미정)는 5일 신규임용된 50명을 대상으로 코로나 확진 및 사회적 거리두기를 고려해 서면으로 ‘노동조합과 함께 하는 신규임용자 간담회’를 했다. 남동해 기자 namdh@idaegu.com

외국인 노동자 쉼터에 ‘온정의 손길’ 이어져

연말을 맞아 외국인 노동자 쉼터인 ‘꿈을이루는사람들’에 온정의 손길이 모아지고 있다.‘꿈을이루는사람들’은 일정한 거주지가 없고 사업장 변경이나 치료를 위한 요양, 임금체불 등의 문제를 겪고 있는 외국인 노동자들이 머물며 숙식을 해결하는 곳이다. 쉼터에 오는 노동자 대부분은 캄보디아, 스리랑카 등 따뜻한 나라에서 온 이들이다.구미시청노동조합은 지난 4일 쉼터를 찾아 외국인 노동자들이 겨울 동안 사용할 털모자와 장갑을 전달했다.구미시 환경관리원 노동조합 어상훈 위원장은 “먼 이국땅에 온 외국인 노동자들을 위해 준비했다”며 “털모자와 장갑이 따뜻한 겨울을 보내는데 도움이 됐으면 좋겠다”고 말했다.같은 날, 구미시설공단도 쉼터를 찾아 코로나19로 힘들어하는 외국인 노동자들을 위해 KF94 마스크 480장을 후원했다.사랑나눔교통봉사단은 “‘수요공양방’을 찾는 어르신들을 위해 사용해 달라”며 성금 100만 원을 전달했다. 쉼터에선 매주 수요일 인근 소외 계층과 독거노인들을 위한 점심공양 행사인 ‘수요공양방’도 열어왔다. ‘수요공양방’은 현재, 코로나19로 인해 잠시 운영을 중단한 상태다.꿈을이루는사람들 대표인 진오 스님은 “전달된 성금과 후원품은 꼭 필요한 곳에 사용하겠다”며 “이런 도움들 덕에 아직 세상이 따뜻하다는 걸 알게 된다”고 말했다. 류성욱 기자 1968plus@idaegu.com

홍석준, “노동관계법 개정 노사간 힘의 균형에 대한 고려 우선 해야”

국민의힘 홍석준 의원(대구 달서갑)이 18일 국회 환경노동위원회에서 열린 ‘국제노동기구(ILO) 핵심협약 비준 준비를 위한 입법 공청회’에서 노동관계법 개정은 노동권 보장 뿐 아니라 사용자의 방어권 역시 함께 고려한 ‘노사 간 힘의 균형’이 가장 우선시돼야 함을 강조했다.이날 홍 의원은 “우리나라의 법령은 노동조합을 보호하는 경향이 커 상대적으로 경영계가 매우 불리한 것이 사실”이라며 “이러한 흐름을 종합적으로 살펴 노사관계의 힘의 균형을 맞춘 노동관계법 개정 및 ILO 협약 비준이 필요하다”고 했다.이어 “2010년 이후 임금근로자 1천 명당 근로손실일수를 살펴보면 한국은 평균 43.13일인 반면 미국 5.2일, 일본 0.23일”이라며 “이는 현행 제도로는 파업 시 사측은 노조의 무리한 요구를 들어줄 수밖에 없는 상황이 발생한다는 뜻이다. 결국 노조의 단결권만 강화하는 개정안은 경영계, 특히 중소기업의 부담을 크게 가중시킬 수밖에 없다”고 질타했다.이에 대해 공청회 진술인으로 나선 김희성 강원대 법학전문대학원 교수는 “현재 정부의 노동관계법 개정안은 근로자들의 단결의 자유를 강화해 근로자의 힘을 더 키워주는 형국”이라며 “사용자 측에도 노조의 부당노동행위 제재, 직장점거 형태의 쟁의행위 금지 등 노사 간의 힘의 균형을 맞출 수 있는 대등한 수단을 주는 것이 필요하다”고 답변했다.이태희 중소기업중앙회 스마트일자리본부장 역시 “중소기업의 경우 인력부족으로 사장 한 사람이 예산, 회계, 영업 등의 업무를 모두 도맡아 해야 하는 때가 많은데 이러한 처지를 고려하지 않고 현행대로 노동관계법을 개정한다면 중소기업의 어려운 현실은 더욱 가중될 수밖에 없다”고 했다. 이혜림 기자 lhl@idaegu.com

봉화군공무직노동조합 출범 후 첫 봉화군과 임단협 체결

봉화군(군수 엄태항)은 지난 3일 군청 소회의실에서 봉화군공무직노동조합(위원장 김규봉)과 ‘2020년 단체 및 임금 협약’을 체결했다.주요 임금협약은 △육아휴직 자녀 1명당 3년 이내 가능 △연차 당겨쓰기·저축하기 규정 준용 △자녀 돌봄 휴가 연간 2일 보장 △군 복무기간 인정(정근수당, 연차산정, 호봉가산) △도로 보수원과 환경미화원 특수업무 수당 인상(현행 8만 원에서 12만 원) △별도 급여 관리자의 일반공무직 호봉제 적용 △별도급여 관리자 일부 수당 지급 등이다.이번 협약은 봉화군공무직노동조합이 출범한 후 최초로 체결된 단체협약이다. 노동권 및 경영권, 인사권 수호를 골자로 조합원 근무조건과 복지후생, 육아, 근로조건 개선 등의 조항이 담겼다.엄태항 군수는 "단체 및 임금협약이 노사 간 깊은 신뢰와 이해를 바탕으로 성사된 만큼 성실히 이행하도록 하겠다"고 말했다.박완훈 기자 pwh0413@idaegu.com